工作一年多沒簽合同，如何維權？

裝修質量差還延誤，如何處理？

張先生：我購買的商品房于2023年上房，后請來一家裝飾裝修公司裝修該房。但對方不僅延誤兩個月才裝修完畢，且裝修質量特別差，存在多處開裂、起鼓等問題，與對方反復交涉溝通無果，于是我拒絕支付剩余裝修款?，F在對方起訴我要求支付剩余裝修款，我該怎么做？

李律師：由于對方裝修質量存在多處問題，違反合同約定，給你造成一定的損失，因此你可以對剩余價款主張一定程度的減免，且由于對方未按照合同約定按期完工，導致你延后兩個月才得以入住，對方應賠償因延期完工給你造成的損失，你可以參照當地平均租金水平，向對方主張兩個月的租金損失，在相應的工程款里扣除。因此，以上主張你可以通過反訴的方式，向對方主張。

工作一年多沒簽合同，如何維權？

王先生：我于2023年3月入職某公司，但公司至今沒與我簽書面勞動合同。聽說未簽書面勞動合同可以主張雙倍工資，請問雙倍工資如何計算？是稅前還是稅后工資？

李律師：根據《勞動合同法》第八十二條之規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付兩倍的工資。該請求受一年的仲裁時效限制，即從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。雙倍工資是按照每月工資總額的雙倍計算，工資總額是稅前工資，包括單位從個人工資中直接為其代扣或代繳的個人所得稅、社會保險基金和住房公積金等個人繳納部分等。

律師觀點 僅供參考 本報記者 孟麗整理