從倉管員到技術大拿

時娜娜在操控數字機床。 受訪者供圖

本報記者 李權 張雷

“一種新材料用到的一種防輻射復合材料，目前主要是均質鋁和鉭制作的，我們嘗試在性能不變的情況下，讓防輻射材料更輕盈，這樣可以降低很多成本……”

這段時間時娜娜很忙,她正帶領團隊進行新一輪技術攻關，書桌上堆放著各種文獻資料，工作群里討論得熱火朝天。

在徐州黑白龍工程尼龍有限公司，總能看到時娜娜忙碌的身影：要么在生產線上精心操作；要么在班組組員的機床邊耐心指導；要么帶領科研團隊攻克技術難關……似乎從來就沒有停歇過。

14年來，她從熟悉配件、學看圖紙到研發鋅基高強度合金材料，從倉庫管理員到數控車工再到技術副總，完成了從行業“小白”到技術“大拿”的蛻變。

今年，時娜娜被授予江蘇省“五一勞動獎章”。

從“小白”到“大拿”

初見時娜娜時，她一身藍色的工作服，長發隨意地盤起，說話隨和，略顯靦腆。走進生產車間，她似乎換了一個人，話匣子很快打開了。

時間回到2010年7月的一天。

進入公司倉庫，望著數百種不同規格產品的那一刻，時娜娜瞬間蒙了：“這么多品種、形狀相似，尺寸差別不大的配件，怎么可能一眼分辨出來？怎么配貨？”

那一年，20歲的時娜娜剛進入公司，成為一名倉庫管理員。這家公司位于賈汪區塔山鎮，主要生產滑輪、滑塊、齒輪、葉輪等產品，為礦山、鍛壓、建材、減速機、重型機械、工程機械、輕工機械等行業提供配件。作為一名倉庫管理員，時娜娜的主要工作是丈量配件尺寸是否合格，查看產品有無起泡，修剪掉表面的毛刺，然后從數百種產品中挑選出適合客戶的配件，而且不能出現一點差錯。雖然學的專業是數控技術，但是由于產品不同、材料不同，操作系統與流程也不一樣，她只能從頭學起。

“成功沒有捷徑，唯有實干?！卑滋?，時娜娜勤勤懇懇地工作，埋頭鉆研技術，虛心向有經驗的師傅請教，即使是最基本的操作，她也是要反復實踐、耐心操作；晚上回到家，她繼續學習技術，各種專業書籍一本又一本，堆成了小山?！澳嵌螘r間，恨不得一天當兩天用?！睍r娜娜說。

正是憑借著一股能吃苦、不服輸的勁頭，幾個月后，時娜娜練就了“火眼金睛”，無論哪種規格的配件，她一眼就能挑出來。

隨后多年，她一直在數控車工的崗位上學習、打拼。數控車工是個技術活，不僅要弄懂各種圖紙，還要將加工精度控制在0.2毫米以內。數控車工還是一件臟活累活，不僅滿手油污、渾身鐵屑，還常常被劃破手指、燙傷。剛進公司的時候，大家都說，小姑娘吃不了這個苦。年輕的時娜娜卻偏偏堅持了下來，因為對于技術，她有種發自內心的癡迷。時娜娜笑著說：“那時，每次跟朋友聚會，大家一起暢談未來，我都會說我的理想很簡單，就是要當一名技術‘大拿’?！比缃竦乃?，能熟練運用SOLIDWORKS、MASTERCAM及CAXA等機械工程師軟件，加工復雜產品，得到領導、同事和客戶的認可，已經成為公司里的技術“大拿”，并晉升為技術副總。

孜孜不倦的“軸”匠

雖然經歷了從普通工人到技術副總的轉變，但是時娜娜還不滿足。

產品合格了，能不能再提高點質量、效率？能不能再節約些生產成本？在她和員工的共同努力下，該公司生產的SMC工程尼龍及鑄造ZA27-2-C系列鋅基高強度合金材料，經中國礦業大學全面測試，符合高強度（耐磨）鑄造鋅合金標準的各項指標，在開發和應用方面達到了國內外同類合金的先進水平。

在同事的眼中，時娜娜“肯動腦、愛鉆研”，做事有股“軸”勁。時娜娜經?！拜S”在車間里，和同事們鉆研各種軸承的生產工藝，磨練技藝?！坝袝r，為了研究一個程序或者新配件的加工，她能從清晨折騰到第二天凌晨，接著又去上班?！惫靖笨倵铉娼鹫f。

“軸承別看不起眼，卻是所有機械的必需品，在我眼里，它們還是精美的工藝品?！碧岬焦镜娜^產品尼龍軸承，時娜娜神采奕奕，有著說不完的話，“做尼龍軸承加工領域，也沒有什么別的訣竅，質量好，銷路就廣，以客戶需求為中心，有敬業精神，就能贏得大家的信任?！?

辛苦付出，終有回報。多年以來，徐州黑白龍工程尼龍有限公司和國內外諸多知名尼龍軸承制造商建立了良好合作關系，確保產品競爭力、種類多元化、品質優越度、供貨及時性，產品受到客戶的廣泛認可。這其中，時娜娜功不可沒。

樂于“傳幫帶”的榜樣

工作中，時娜娜經常把自己研究出的小絕技或者小竅門分享在公司的工作群，與大家一同探討。

“在工作中，她總是以身作則，做好表率，發揮帶頭作用。從生產線建設、調試、產品生產到運營，她都帶著大家一起調試、一起討論，一方面加深大家的印象，一方面也便于大家現場提問?！辈稍L中，在車間里工作的張言娜告訴記者，“在掌握要點后，她就鼓勵大家大膽嘗試。此時的她絕不會做‘甩手掌柜’，而是作為堅強后盾，給大家支持與指導，直至技術‘小白’們熟練掌握全流程技術。這樣的方式，縮短了新員工的成長周期，為公司發展贏得了時間?！?

“我的成績就得益于公司開展的導師帶徒活動，我的師傅經常提醒我，作為一名技術能手，不要忘記發揚‘傳幫帶’的傳統，要善于幫助和引導其他員工共同學習、共同進步?！蓖聜冇龅诫y題，時娜娜總會樂此不疲地為大家提供幫助。

“我認為，愛崗敬業不僅僅是一句口號，更要踏踏實實地落實到行動上，只有我們每一個人都做到了愛崗敬業，公司才能長足發展?！睆臉I界新人到獨當一面，從車間學徒到技術副總，從懵懂青年到徐州市勞模、江蘇省“五一勞動獎章”獲得者，面對榮譽，時娜娜表示，每一項榮譽都是一種鞭策，只有持續改善提升，把工作做精做細做扎實，才對得起每一份認可和肯定。